С 1 сентября работодателей и сотрудников в России ждет несколько важных изменений, в частности, подросткам с 14 лет можно будет работать в выходные во время летних каникул по направлению службы занятости или в составе студенческого отряда, сообщила РИА Новости член комитета Госдумы по труду и соцполитике Екатерина Стенякина.

Она отметила, что со следующего лета активная молодежь сможет воспользоваться возможностью подработать в выходные, когда услуги промоутеров, аниматоров, помощников на фестивалях и ярмарках востребованы больше всего.

"Вступает в силу федеральный закон №144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ", который мы в Госдуме приняли в конце мая. Этот закон вносит поправки в семь статей ТК РФ, и самое главное здесь — поправка в статью 135", — также рассказала депутат.

Стенякина уточнила, что руководитель теперь не сможет оставить сотрудника без значительной части заработка, даже если по трудовому договору он считается премией.

А месячный заработок после лишения премии или ее части, по ее словам, может уменьшиться только на 20%.

"Этой нормой мы защищаем работников от необоснованных штрафов и прочих недоплат со стороны недобросовестных работодателей. Остальные поправки по федеральному закону №144-ФЗ носят технический характер", — заключила политик.

Источник: ria.ru

Фото: mk-belgorod.ru